Skuteczna agencja rekrutacyjna IT

Przy współpracy z Pomerico:

rozliczasz się za efekty
możesz uzyskać kandydatów w ciągu nawet jednego dnia
otrzymujesz rabat do 5000 zł netto na pierwsze zamówienie
zatrudniasz zweryfikowanych kandydatów pod względem kompetencji
uzyskujesz 92% szans, że projekt zostanie zrealizowany
obniżasz fluktuację zespołu, nawet do poziomu 0% w skali roku
otrzymujesz gwarancję zatrudnienia
uzyskujesz dostęp do kandydatów nieaplikujących przez portale pracy, dzięki naszemu wewnętrznemu działowi marketingu
uzyskujesz usługę doradczą, a nie tylko rekrutacyjną
Otrzymaj bezpłatną analizę
dla Klientów B2B
ZAKRES naszych usług

czym się zajmujemy?

Kompleksowa rekrutacja

Przejmujemy procesy od wsparcia w budowie stanowiska pracy do momentu zatrudnienia i kontroli współpracy w pierwszych tygodniach zatrudnienia.

Zakres procesów:

pomoc w stworzeniu atrakcyjnej oferty pracy i stworzeniu przewag konkurencyjnych

znalezienie kandydatów spełniających oczekiwania

selekcja, m.in.: analiza aplikacji, rozmowy kwalifikacyjne telefoniczne lub wideo (dopasowanie osobowości do kultury organizacyjnej zespołu oraz spełnienie wymagań stanowiska pracy), testy behawioralne

przedstawienie oferty pracy,

przygotowanie aplikacji kandydatów w formie ujednoliconego profilu kandydata, wraz z komentarzem Agencji

umawiania kandydatów na spotkania z Klientem

pomoc w negocjacjach z kandydatem

wsparcie na etapie zawierania umów

raport z rekrutacji

doradztwo HR na etapie całego procesu oraz okresu gwarancyjnego (wdrożeniowego)

opieka przy wdrażaniu pracownika i obserwacja motywacji w pierwszych tygodniach

współpraca z jednym, dedykowanym ekspertem HR oraz opiekunem projektu

gwarancja zatrudnienia, jeśli kandydat się zwolni lub nie spełni oczekiwań to przedstawiamy alternatywnych kandydatów

gwarancja efektu lub zwrot kosztów

Jak wygląda współpraca?

Potrzeba
rekrutacyjna
Analiza
projektu
Informacja
zwrotna
z ofertą
Podpisanie
prostej umowy
ramowej
Ustalenie
szczegółów
projektu
Realizacja
Zatrudnienie
kandydata
WSPRACIE
w pierwszych
tygodniach
od zatrudnienia
(okres gwarancji)
Nasz zespół rekrutacyjny jest zbudowany w taki sposób, aby móc realizować kompleksowe projekty dla Klienta. Dlatego też posiadamy między innymi osoby wyspecjalizowane w rekrutacjach technicznych niższego szczebla, jak również osoby zajmujące się procesami wyższego szczebla do branży IT.
Czytaj więcej
Wynajem – Business Partner
Jeśli chciałbyś mieć stały lub czasowy dostęp do ekspertów w swojej dziedzinie, i płacić tylko za elastycznie dobierany czas pracy, niniejsza usługa jest dla Ciebie.

Możesz wynająć nasz dział rekrutacji i performance marketingu na określony czas do przeprowadzenia zaplanowanych procesów HR – zwłaszcza w zakresie rekrutacji. Oferujemy także usługę doradztwa z naszymi pracownikami w czasie rzeczywistym (omawianie bieżących wyzwań w Twojej organizacji). Jedna stawka za pracę managera, specjalistów ds. rekrutacji / marketingu lub konsultantów (w zależności od potrzeb).

Forma rozliczania: za godzinę pracy; usługi dodatkowe (np. koszty reklam) pokrywa Zlecający.

Korzyści:

dostęp do specjalistów bez potrzeby zatrudniania pracowników. Możliwość korzystania z naszego know-how i systemów pracy zbudowanych na podstawie tysięcy przeprowadzonych procesów i szkoleń.
 
oszczędność czasu i pieniędzy na rekrutacji, szkoleniach pracowników oraz zarządzaniu personelem HR.
 
elastyczność i wygoda związane ze zlecaniem pracy.
 

Przykładowy proces współpracy:

Omówienie potrzeb i celów do osiągnięcia
Propozycja współpracy i rozliczania
Omówienie szczegółów oraz przedstawienie dedykowanego managera do zarządzania procesem
Realizacja
Sukces
Czytaj więcej
Kampania rekrutacyjna
Pozyskujemy dla Klienta kontakty do kandydatów zainteresowanych współpracą. Rozliczamy się za efekt, za ilość przedstawionych aplikacji. Gwarantujemy poprawność danych.
Szkolenia i warsztaty

Jeśli chciałbyś zwiększyć kompetencje współpracowników lub poznać konkretne narzędzia, niniejsza usługa jest dla Ciebie. Przedstaw swój problem, a my podpowiemy Ci, w jaki sposób można go rozwiązać.

Czytaj więcej
HR Project

Czy chciałbyś przeorganizować swoją firmę lub zoptymalizować pewne wskaźniki ?

A może potrzebujesz audytu w celu znalezienia obszarów do optymalizacji? Jeśli tak, skontaktuj się z nami.

Przykładowe obszary: ułożenie strategii HR i kultury organizacyjnej, onboarding, zarządzanie rozwojem i zmianą.

Przykładowy proces rozwiązywania problemów:

Badanie
Projektowanie rozwiązań
(np. zbudowanie strategii personalnej, szkolenia pracowników, kultury organizacyjnej)
Wdrożenie
Sprawdzenie
i ewentualna
korekta
Czytaj więcej
Konsultacja HR
Jeśli potrzebujesz tylko doradztwa w obszarze HR to niniejsza usługa jest dla Ciebie. Omów dowolny problem i otrzymaj odpowiedź, rozwiązanie nawet w trakcie rozmowy.
Consulting w innych obszarach

Jeśli interesują Cię inne tematy, przejdź do odpowiedniej sekcji.

INNI O NAS

referencje

W historii miałem przyjemność współpracować z innymi agencjami rekrutacyjnymi. Muszę przyznać, że pieniądze wydane na współpracę z Pomerico Group okazały się być bardzo dobrą inwestycją. (...) Zdaję sobie sprawę, że nie dotarłbym do niniejszych kandydatów klasycznymi metodami rekrutacji i na taką stratę nie mogłem sobie pozwolić. (...) Projekt okazał się być o wiele bardziej czasochłonny i kosztowny niż szacowano pierwotnie, jednakże usługa została zrealizowana bez zmian cenowych, najwyższą jakością i starannością do samego końca.
Jakub Glinkowski, Prezes Zarządu w Apex - Thermo King Sp. z o.o.
Pomerico wyróżnia się słownością i skutecznością, dzięki czemu mogę im zaufać we współpracy. Skuteczność w obszarach HR, marketingowych i strategicznych zasługuje na wyróżnienie i jest powodem ich ogólnej jakości. Najlepsza firma z sektora, z którą miałem przyjemność współpracować. Polecam.
Mikołaj Piec, właściciel Mera Automatic
W Pomerico pracują świetni liderzy i kreatorzy. Osoby, które w naturalny sposób przyciągają do siebie innych, a Zarząd jest jednym z bardziej etycznych w biznesie jakie znam. Branża doradcza w tym przypadku to wybór z pasji do ludzi - co wyraźnie widać.
Marek Makarewicz, Financial Modeling Associate w LSEG - właściciel giełdy londyńskiej
92 %
skuteczności 
w realizowanych
projektach
rekrutacyjnych
2000+
przeprowadzonych
rekrutacji
96%
uczestników szkoleń wskazuje, że wiedza ich została powiększona
93%
kandydatów aplikujących do pracy uważa, że proces rekrutacyjny był przeprowadzony profesjonalnie
3-9 %*
wskaźnik fluktuacji w zbudowanych zespołach
* najczęściej osiągany wynik w ciągu pierwszych 12 miesięcy od momentu zatrudnienia
korzyści ze współpracy z nami

dlaczego realizujemy aż 92% procesów rekrutacyjnych?

Skuteczny system pracy

Korzystamy z kilkudziesięciu narzędzi rekrutacyjnych oraz posiadamy własny dział performance marketingu, dlatego jesteśmy w stanie dotrzeć do kandydatów nieaplikujących przez portale ogłoszeniowe. Optymalizujemy wyniki oraz koszty w czasie rzeczywistym i szukamy nowych rozwiązań analizując dane i trendy

Podejście do pracy

Podejmujemy się tylko projektów, które jesteśmy w stanie odpowiednio wykonać!

Jesteśmy partnerami w biznesie

Staramy się zrozumieć potrzeby i biznes Klienta, aby dopasować odpowiednie rozwiązania i uzyskać możliwie największą korzyść. Bywa, że odmawiamy realizacji usługi, jeżeli mamy świadomość, że Klient nie osiągnie spodziewanych zysków.

Projekty realizują praktycy!

Zwiększamy wskaźniki rentowności i udowodniamy, że czasami opłaca się zainwestować więcej!

Jesteśmy elastyczni i dostępni

Do każdej współpracy podchodzimy indywidualnie, ponieważ każdy projekt jest inny. Nie spotkasz u nas ogólnej obsługi, poczucia topornego procesu decyzyjnego, niedostępności czy wydłużonego czasu odpowiedzi. Dynamiczne działanie i elastyczność to czynniki, które motywują nas do wytężonej pracy.

Zespół

Dążymy do maksymalizacji efektów i zminimalizowania kosztów w wielu obszarach. Jesteśmy grupą doradczą, co powoduje, że patrzymy na biznes z szerszej perspektywy!

Wierzymy w „win-win”

Jeśli się już podejmiemy danego projektu to robimy wszystko, aby go zrealizować.

Zdarza się, że przekraczamy nasze budżety, aby z sukcesem zrealizować powierzone nam zadanie. Takie podejście sprawia, że Klienci nam ufają i wykazują wolę długoterminowej współpracy.

Posiadamy własne bazy danych

Mamy dostęp do wielu baz danych (kandydaci do pracy, analizy kampanii itp.), co pozwala nam podejmować precyzyjne i słuszne decyzje!
korzyści ze współpracy z nami

dlaczego my?

Zwiększamy skuteczność 

Aby osiągnąć możliwie najlepszą relację kosztów do zysków, dbamy o staranny dobór narzędzi, specjalistów, którzy mają doświadczenie w realizacji podobnych projektów. Realizujemy 92% projektów z sukcesem! Gwarantujemy odpowiedzialne zarządzanie projektami.

Zwiększamy
zyski firm

Jak potwierdzają referencje, nasi Klienci odnotowują wzrost przychodów firmy lub osiągnięcie znacznych oszczędności. Dzięki naszej pracy zatrudniani są kandydaci, którzy generują więcej przychodu dla firmy. 

Zwiększamy
efekty

W wielu procesach biznesowych nie można mieć pewności co do efektu końcowego, jednakże istnieją sprawdzone sposoby zminimalizowania oraz zmaksymalizowania pewnych zjawisk. Skupiamy się na tym, na co mamy wpływ i patrzymy oczami Klienta na dane procesy, ponieważ wierzymy w relację biznesową opartą na zasadzie win-win.

Wzmacniamy wizerunek pracodawcy

93% kandydatów wskazuje, że procesy rekrutacyjne przeprowadzamy profesjonalnie

Prowadzimy szeroko zakrojone działania employer brandingowe. Nasze kampanie skutecznie wzmacniają markę pracodawcy.

Działamy na wielu płaszczyznach

Jesteśmy nie tylko agencją rekrutacyjną, ale również firmą doradczą z zakresu sprzedaży, HR i marketingu. Holistyczne spojrzenie na realizowane projekty i zrozumienie kontekstu organizacji pozwalają nam lepiej doradzać Klientom i skupić się na czymś więcej niż polecaniu kandydatów zainteresowanych pracą.

Dajemy dostęp do wielu specjalistów

Współpracując z Pomerico masz dostęp do wielu specjalistów z obszaru HR, sprzedaży, zarządzania i marketingu.

Zwiększamy satysfakcję Klienta

Zależy nam na maksymalizacji zysków, dlatego przedstawiamy indywidualne podejście do każdej współpracy. Przypisujemy Klientowi jednego dedykowanego eksperta i opiekuna. Możesz oczekiwać od nas poczucia bezpieczeństwa i elastyczności. Zaufaj ekspertom, a sam skup się na innych obszarach działalności.

Zmniejszamy rotację pracowników

Osiągamy fluktuacje roczne na poziomie 3-9 %* (nawet w branży IT). Dzięki nam zaoszczędzisz pieniądze i czas!

Przedstawiamy bogatą bazę kandydatów

Docieramy do osób, które nie aplikują przez portale ogłoszeniowe.

Posiadamy własny zespół marketingowy, który przeprowadza dedykowane kampanie, dzięki czemu możemy realizować nasze projekty szybciej i skuteczniej.
masz pytania?

kontakt

Dla kandydatów:
rekrutacja@pomerico.pl
Dla Klientów B2B, darmowe konsultacje i wyceny:
rozwoj@pomerico.pl
W innych sprawach:
biuro@pomerico.pl
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać darmową konsultację lub omówić dowolny problem. Zaprojektujemy spersonalizowane rozwiązanie lub odpowiemy na dowolne pytania związane z naszą działalnością. Chciałbyś się czymś podzielić lub przedstawić informacje zwrotną? Jesteśmy do Twojej dyspozycji!

    Temat:
    powered by pomerico