Czeka na Ciebie:
- wynagrodzenie podstawowe i prowizyjne (lub tylko uzależnione od wyników - w przypadku freelancerów i agentów)
- opcjonalnie: rozwój własnego zespołu, wpływ na strategię linii biznesowej
- pracę w bardzo ambitnym zespole nastawionym na organiczny, a zarazem dynamiczny rozwój
- stworzenie środowiska pracy oraz dostęp do narzędzi (m.in. laptop, telefon), które umożliwią zrealizowanie postawionych celów
- wsparcie działu Performance Marketingu
Specjalista i/lub Konsultant ds. sprzedaży
Wymagania:
- doświadczenie minimum 1 rok w sprzedaży w firmie doradczej lub agencji pracy
- nastawienie na osiąganie celów, kreatywne rozwiązywanie problemów, samodzielność
Twoimi głównymi zadaniami będą:
- pozyskiwanie nowych Klientów przez własne generowanie leadów oraz obsługa kontaktów pozyskanych przez Agencję,
- negocjacje z Klientami,
- zawieranie umów z Klientami.
Project HR Manager / Specjalista ds. rekrutacji (w tym również freelancerzy: IT, przemysł, produkcja)
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku (nie dotyczy freelancerów)
- nastawienie na osiąganie celów, kreatywne rozwiązywanie problemów.
Twoimi głównymi zadaniami będą:
(dotyczy kandydatów na pełen etat)
- zarządzanie procesami i strategiami rekrutacyjnymi, w szczególności sourcing, selekcja i negocjacje z kandydatami
- współpraca z Klientami Agencji
- opcjonalnie: współpraca z Działem Rozwoju i pozyskiwanie nowych Klientów
Dowiedz się więcej i aplikuj! Wyślij do nas wiadomość korzystając z formularza poniżej lub poprzez rekrutacja@pomerico.pl!
